開業支援に必要なコンサルティングや業務サポートを行いますので、ご安心ください。
訪問看護ステーションを開設して運営する為には、安定した収益と人材の確保が必要になります。
それらの問題を解決する一つの方法として、高齢者施設内訪問看護をお勧めしております。高齢者施設には訪問看護のサービスを必要とする入居者が多く、安定した収益確保が出来ます。高齢者施設内に訪問看護師が待機して運営するノウハウをコンサルティングすることで、施設の入居者や施設職員に必要とされる訪問看護ステーションを目指します。
訪問看護ステーションを開設しても、その多くが１年以内に閉鎖を余儀なくされております。
理由としては、訪問看護のサービス利用者を確保できずに、運営資金が確保できなくなるからです。一般的に看護師は営業に不慣れな為、サービス利用者を獲得し続けることは簡単ではありません。
また、施設が必要とする入居者と訪問看護ステーションを必要とする利用者の条件が一致するとは限りません。施設と訪問看護ステーションの両方がWIN・WINになる為の入居者獲得が必須になります。私達のノウハウをお教えすることで、安定してサービス利用者を獲得することができます。
訪問看護ステーションは少人数で運営している規模の小さい事業所が多いこともあり、人材確保は容易ではありません。とはいえ、あえて訪問看護を転職先として選択する看護師が一定人数いることも事実です。
限られた人材を確実に確保していく為には、給料設定・労働条件・勤務環境等のバランスが大事になります。看護師が働きたくなる環境整備のサポートをお手伝い致します。
看護師の経歴により知識や経験は異なります。
主に施設スタッフの少ない夜間帯による看護師への依存度は高くなりがちです。その中で誤診や処置ミスをなくす為のツールの一つとして、オンライン診療システムやウェアラブルの導入をお勧めしております。
主治医の効率的な診療や看護師の質の標準化にお役立て頂くと共に、コロナウイルス等の感染症対策にご利用頂けます。
お問い合わせ・ご相談
まずは、お電話もしくはメールフォームにてお問い合わせください。
ご説明
また、訪問看護ビジネスの市場性や、事業運営にあたっての収益性、訪問看護ビジネスのメリットデメリットを全て正直にお伝えしております。異業種から訪問看護ビジネスに新規参入されるかどうかの判断材料を客観的データと共にご提供しています。
ご契約
訪問看護ビジネスに新規参入をご決断頂きましたら、当社と契約となります。
開業準備の支援スタート
以下の全て開業準備を訪問看護サポートセンターがプランニング・ご案内・同行などで支援致します。
開業スケジュールの
プランニング
事業計画・資金計画立案
管理看護師等の雇用条件の決定
管理看護師候補者募集スタート
医療・介護関係者等の
ネットワーク確認
開業挨拶まわり
事務所開設準備
（備品・設備・機器など）
新規介護保険事業者の指定申請準備
（自治体によっては4ヵ月前より準備）
会計システム決定
業務支援ソフト契約手続き
管理看護師採用面接・雇用契約
管理帳票準備
（利用契約書・重要事項説明書）
パンフレット・名刺・封筒・
ホームページ等の販促ツール作成
スタッフむけ研修の企画・実施
指定時研修・指定書交付
医療・介護関係者などへの
開業案内の郵送
管理看護師と医療・介護関係者などへのあいさつ回り
開設後のスタートアップ支援
給与締め・各保険請求処理
地域事業者との連携・
協力体制の強化
地域イベントの参加
給与締め・各保険請求処理・その他業務運営上の問題解決やサポート
その他、様々な悩みやご相談に乗らせて頂きながら、
早期に訪問介護ステーションが軌道に乗るようにサポートしていきます。
CONTACT
訪問看護の市場性・保険制度・開業までの流れ・収支例など
詳しくご説明させていただきます。
